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加拿大就业“盛宴”将结束 找工作抓紧!

发表时间:2019-05-26

  联邦统计局本月初发布的数据称,今年4月份加拿大就业数据再次让经济学家们大跌眼镜,新增超过10万份工作职位,准确数字是106,500份,同时也将失业率压低,从3月份的5.8%降至5.7%。这是加拿大历史上最大的单月增幅,成为43年之最。

  今年头三个月,除了3月份之外,加拿大职场势头强劲,就业职位大幅增加,其中2月净增66,800份,1月增加了55,900份,这是自从1981年以来最强的就业“开门红”。而在去年9月至11月,加拿大工作职位一直呈增长趋势,其中11月新增94,100份。

  但据加拿大《赫芬顿邮报》报道,不少经济学家发出警告,加拿大的就业“盛宴”即将结束,如果阁下正在找工作,要抓紧,否则过期不候!经济学家认为,原因之一是职场的这种异常繁荣现象似乎并无充足的理由。简单来说, 2018年加拿大经济增长率只有1.1%,但工作职位数却增长了2.3%, 这表明公司及企业招人太多。原因二,更令人担忧、也更直接的问题是,有迹象表明,由于企业借贷或投资持续下滑,必会影响未来的就业增长率。据PayNet提供的小企业指数,加拿大小企业的借款已连续下降9个月,目前处于2012年以来的最低水平。

  PayNet总裁兼联合创办人费伦(Bill Phelan)指出,这不是一个好兆头,因为小企业一直被认为是举足轻重的指标,它在某种意义上展示了经济发展的方向。他在接受《赫芬顿邮报》电话采访时表示,“活动的减少预示创造就业机会放缓。换句话说,由于商业活动的减少,职场招聘需求随之减少。也许最明显的表现会出现在加拿大的关键就业领域——制造业,实际上其就业石头正开始萎缩。”

  Capital Economics的高级经济学家布朗(Stephen Brown)也同意此观点。据他预测,随着经济活动放缓,制造业的雇佣人数将从每月30,000人减少到每月12,000人。如果这个预测准确,那么加拿大的失业率将开始上升。据布朗估计,最近制造商大约过度雇用了43,000名员工。由于USMCA贸易协议未来的不确定性,可能会促使工厂多雇工人而不是多买机器。尤其对于重型机械制造商而言,招聘和解雇比投资新机器更灵活、也更方便得多。

  不过,上述两位经济学家都认为,尽管企业招人过多、借贷太少,但这并不意味着职场或经济即将发生灾难。布朗认为,在未来几年内,失业率将温和上升至6.5%左右;而费伦则指出,加拿大企业在经济上仍然处于良好状态。

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